EL INFORMATIVO DE LA MARGINALIDAD DEL TRABAJO: 2016

domingo, 17 de julio de 2016

SOBRE VENDEDORES INFORMALES

¿Por qué no dialogar con los vendedores informales? Ellos tienen sus organizaciones que los representan: comités locales, asociaciones, sindicatos. ¿Por qué no se los incluye en el diseño de la política pública? Es lo mínimo que se puede pedir.

http://www.democraciaenlared.com/2016/03/vendedores-ambulantes-criminales-o.html

jueves, 5 de mayo de 2016

Quiénes Somos- Escuela Nacional Sindical

Sobre éste artículo hemos de empezar diciendo, que mientras no se pronuncie la nueva ministra frente al decreto 583 que dejó sentado Lucho, empezando por su dorogación, es incomprendible cualquier conversación que se tenga del tema laboral, así nos hablen de un entendimiento entre trabajadores y empresarios.

Claro que si fué una jugada para hacer lo que esperamos y jugaron a eso sus antesesores, y para que haga Clara y lo estamos diciendo ya, "derogación" del decreto 583, bienvenida la jugada, pero que se vea y no que nos lo digan, cuando se acabe el mandato de Juan Mnauel y pronuncien: "Eso lo quicimos hacer, pero..."Quiénes Somos- Escuela Nacional Sindical

LA PRECARIEDAD EN EL TRABAJO

"Se denomina precariedad laboral al estado de situación que viven las personas trabajadoras que, por razones diversas, sufren procesos que conllevan inseguridad, incertidumbre y falta de garantía en las condiciones de trabajo, más allá del límite considerado como normal. La precariedad laboral tiene especial incidencia cuando los ingresos económicos que se perciben por el trabajo no cubren las necesidades básicas de una persona, ya que es la economía el factor con el que se cuenta para cubrir las necesidades de la gente.1 En las sociedades desarrolladas las necesidades a satisfacer con los ingresos salariales no implican sólo aquellas que están relacionadas con la mera supervivencia biológica (alimentos, cobijo, vestido, etc.) sino que incluyen un numeroso grupo de demandas relacionadas con el hecho de nuestra naturaleza social: afectos, ocio, cuidados, cultura, educación, comunicación, etc.2 El capitalismo, en su actual proceso de globalización, ha acrecentado y generalizado las condiciones de precariedad en el modus vivendi de las personas, tanto en los países desarrollados como en los que están en vías de desarrollo, con el objeto de acelerar la mercantilización global de todas las relaciones humanas (sociales, interindividuales, familiares, grupales, internacionales, etc.). La precarización laboral se puede entender como un subconjunto de la precarización global de la vida y de la dignidad humanas.3" De WikipediA